JoKeR
Active member
Albayrak Kümesi bünyesindeki Albayrak İnşaat, Albayrak Medya, Tümosan, Varaka, Sukkar, Albil, Areda, Nakil Lojistik, Trabzon Port çalışanlarının değerlendirmesi doğrultusunda “Harika Bir İşyeri” sertifikası aldı. İş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti alanında değerli bir muvaffakiyete daha imza atan Albayrak Kümesi, birinci kez 9 şirketiyle Great Place to Work® Sertifikası aldı. Bu sertifikayı alamaya hak kazanan Albayrak Kümesi şirketleri için kutlama aktifliği düzenledi. Aktifliğe Albayrak Kümesi şirketleri yöneticileri ve çalışanları katıldı. Konuşmaların akabinde Albayrak Kümesi yöneticilerine plaket verildi.
“70 yıllık muvaffakiyetin ardında çalışanlarımızın özverisi var”
Törende konuşma yapan Albayrak Kümesi CEO’su Prof. Dr. Ömer Bolat, kümenin muvaffakiyetinin ardındaki gücü deklare etti. Bolat “Albayrak Grubu’nu oluşturan her bir çalışanın memnunluğu, çalışma ortamımızın huzuru ve birbirimize olan inanç hissimiz her vakit ön planda oldu. birlikte inşa ettiğimiz kurum ve grup külçeşidini içselleştirmeyi başardık. Şirketimiz için aldığımız her karar, yaptığımız her çalışma bizlere sürdürülebilir bir büyüme ve muvaffakiyet olarak geri döndü ve her vakit “Önce İnsan” unsurumuz doğrultusunda adımlarımızı attık. Aldığımız sertifika da gerçek yolda olduğumuzu gösteriyor ki bağımsız ve saygın bir kurum olan Great Place To Work Enstitüsü tarafınca yapılan anket ve araştırmalar kararında buna hak kazandık. Faaliyetleriyle ismimizi dünyaya duyuran, gururlandığımız tüm projelerde taşın altına elini koyan çalışma arkadaşlarımıza, 70 yıllık kümemizin kahramanlarına bir sefer daha teşekkür ediyoruz” dedi.
“Yıl boyunca yürüttüğümüz çalışmalar çalışanlarımız tarafınca takdir edildi”
Çalışanların hakkaniyet, grup ruhu, güvenilirlik, gurur ve hürmet kriterlerinde şirketini “Harika Bir İş Yeri” ortamı olarak değerlendirmesinin, yürütülen çalışmaların epeyce gurur verici bir kararı olduğunu belirten Albayrak Kümesi İnsan Kaynakları Koordinatörü Hüseyin Yavuztürk; 70 yılı geride bırakan Albayrak Grubu’nun kurum külçeşidini destekleyen Great Place To Work® Enstitüsü’nün bağımsız değerlendirmesi ve çalışanların görüşleriyle, Türkiye’de bir prensip imza atarak farklı sayıda ve bölümdeki iştirakiyle birlikte sertifikalandırılmaktan büyük memnuniyet duyduklarını belirtti.
Yavuztürk, “Öğrenme ve gelişim platformumuz Albayrak Akademi 2021 yılında, faal hale getirildi. Akademide liderlik gelişim programları, şahsi gelişim, mecburî eğitimler üzere farklı programları bir ortada yürütüyor ve artık kendi iç eğitmenlerimizi yetiştirerek, daima gelişime odaklanıyoruz. Genç yeteneklerin şirketlerimiz bünyesine katılmasına büyük değer veriyoruz. Bu kapsamda, tüm şirketlerimizle bir arada “Genç Albayraklılar” ve “Tohum” programlarımızı başlattık. Albayrak Kümesi olarak her bir çalışma arkadaşımızın, mesleksel ve meslek gelişimi bizim açımızdan çok değerli. Çalışma arkadaşlarımızın göstermiş olduğu teveccühleri ve oluşturduğumuz bu hoş iklimi koruyabilmek ismine çalışmalarımızı artırarak ve kararlılıkla sürdüreceğiz” biçiminde konuştu.
“70 yıllık muvaffakiyetin ardında çalışanlarımızın özverisi var”
Törende konuşma yapan Albayrak Kümesi CEO’su Prof. Dr. Ömer Bolat, kümenin muvaffakiyetinin ardındaki gücü deklare etti. Bolat “Albayrak Grubu’nu oluşturan her bir çalışanın memnunluğu, çalışma ortamımızın huzuru ve birbirimize olan inanç hissimiz her vakit ön planda oldu. birlikte inşa ettiğimiz kurum ve grup külçeşidini içselleştirmeyi başardık. Şirketimiz için aldığımız her karar, yaptığımız her çalışma bizlere sürdürülebilir bir büyüme ve muvaffakiyet olarak geri döndü ve her vakit “Önce İnsan” unsurumuz doğrultusunda adımlarımızı attık. Aldığımız sertifika da gerçek yolda olduğumuzu gösteriyor ki bağımsız ve saygın bir kurum olan Great Place To Work Enstitüsü tarafınca yapılan anket ve araştırmalar kararında buna hak kazandık. Faaliyetleriyle ismimizi dünyaya duyuran, gururlandığımız tüm projelerde taşın altına elini koyan çalışma arkadaşlarımıza, 70 yıllık kümemizin kahramanlarına bir sefer daha teşekkür ediyoruz” dedi.
“Yıl boyunca yürüttüğümüz çalışmalar çalışanlarımız tarafınca takdir edildi”
Çalışanların hakkaniyet, grup ruhu, güvenilirlik, gurur ve hürmet kriterlerinde şirketini “Harika Bir İş Yeri” ortamı olarak değerlendirmesinin, yürütülen çalışmaların epeyce gurur verici bir kararı olduğunu belirten Albayrak Kümesi İnsan Kaynakları Koordinatörü Hüseyin Yavuztürk; 70 yılı geride bırakan Albayrak Grubu’nun kurum külçeşidini destekleyen Great Place To Work® Enstitüsü’nün bağımsız değerlendirmesi ve çalışanların görüşleriyle, Türkiye’de bir prensip imza atarak farklı sayıda ve bölümdeki iştirakiyle birlikte sertifikalandırılmaktan büyük memnuniyet duyduklarını belirtti.
Yavuztürk, “Öğrenme ve gelişim platformumuz Albayrak Akademi 2021 yılında, faal hale getirildi. Akademide liderlik gelişim programları, şahsi gelişim, mecburî eğitimler üzere farklı programları bir ortada yürütüyor ve artık kendi iç eğitmenlerimizi yetiştirerek, daima gelişime odaklanıyoruz. Genç yeteneklerin şirketlerimiz bünyesine katılmasına büyük değer veriyoruz. Bu kapsamda, tüm şirketlerimizle bir arada “Genç Albayraklılar” ve “Tohum” programlarımızı başlattık. Albayrak Kümesi olarak her bir çalışma arkadaşımızın, mesleksel ve meslek gelişimi bizim açımızdan çok değerli. Çalışma arkadaşlarımızın göstermiş olduğu teveccühleri ve oluşturduğumuz bu hoş iklimi koruyabilmek ismine çalışmalarımızı artırarak ve kararlılıkla sürdüreceğiz” biçiminde konuştu.