T24 ANKARA
İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı iştiraklerden Ağaç A.Ş.’de, DİSK’e bağlı Birleşik Tarım Orman Emekçiler Sendikası’na (BTO-Sen) üye olan personellere sendikadan istifa etmeleri istikametinde baskı yapıldığı tez edildi. Sendika, sendikadan istifa etmeyi reddeden çalışanların işine son verildiği teziyle Ağaç A.Ş. idaresi hakkında kabahat duyurusunda bulundu.
Sendika, tezleri yargıya taşıdı
İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı iştiraklerden Ağaç AŞ’de personeller, bu yılın Ağustos ayından itibaren DİSK’e bağlı BTO-Sen altında örgütlenmeye başladı.
Sendika, işyerinde bin 500’e yakın emekçiyi üye yaparak yasanın aradığı gerekli çoğunluğu sağlayınca, idare tarafınca personellere sendikadan istifa etmeleri tarafında baskı yapılmaya başladığı tez edildi.
Sistematik ve organize biçimde baskı
Bu süreçte biroldukca çalışanın işine son verilirken çalışanların zorla Türk-İş’e bağlı Orman-İş’e geçirilmeye çalışıldığı da öne sürüldü. Bunun üzerine sendika tarafınca sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi teziyle İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunuldu.
Hata duyurusunda özetle şu sözler kullanıldı: “İşyerinde, sendikal örgütlenme 2021 Ağustos ayında işyerinde başlamıştır. Sendika işyerinde bin 500’e yakın emekçiyi üye yaparak yasanın aradığı gerekli çoğunluğu sağlamıştır. Bunun üzerine çalışanlara sistematik baskı yapılmaya başlamıştır. Bunun üzerine müvekkil sendikanın üyesi olduğu konfederasyon DİSK yöneticilerinin de içinde bulunduğu heyetle çeşitli kezler şirket idaresi ile görüşmeler yapılmış ve bu sendikal baskıların bitmiş oldurilmesi istenmiştir.
Fakat görüşmelere karşın şirket baskılarını azaltmamış, sistematik ve organize bir biçimde sürdürmeye devam etmiş, müvekkil sendika üyesi çalışanlara bu sendikadan ayrılıp diğer bir sendikaya üye olmaları için çeşitli baskılar yapılmıştır. Bu baskıların bir sonucu olarak 2021 Ekim ayı başından itibaren sendikanın yetki verdiği ve işyerinde temsilci, öncü pozisyonunda sendikal örgütlenme ve faaliyet gösteren birfazlaca personelin bu baskılara karşı çıkması, direnç göstermesi üzerine iş kontratları bitmiş oldurilmiştir.
“
İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı iştiraklerden Ağaç A.Ş.’de, DİSK’e bağlı Birleşik Tarım Orman Emekçiler Sendikası’na (BTO-Sen) üye olan personellere sendikadan istifa etmeleri istikametinde baskı yapıldığı tez edildi. Sendika, sendikadan istifa etmeyi reddeden çalışanların işine son verildiği teziyle Ağaç A.Ş. idaresi hakkında kabahat duyurusunda bulundu.
Sendika, tezleri yargıya taşıdı
İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı iştiraklerden Ağaç AŞ’de personeller, bu yılın Ağustos ayından itibaren DİSK’e bağlı BTO-Sen altında örgütlenmeye başladı.
Sendika, işyerinde bin 500’e yakın emekçiyi üye yaparak yasanın aradığı gerekli çoğunluğu sağlayınca, idare tarafınca personellere sendikadan istifa etmeleri tarafında baskı yapılmaya başladığı tez edildi.
Sistematik ve organize biçimde baskı
Bu süreçte biroldukca çalışanın işine son verilirken çalışanların zorla Türk-İş’e bağlı Orman-İş’e geçirilmeye çalışıldığı da öne sürüldü. Bunun üzerine sendika tarafınca sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi teziyle İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunuldu.
Hata duyurusunda özetle şu sözler kullanıldı: “İşyerinde, sendikal örgütlenme 2021 Ağustos ayında işyerinde başlamıştır. Sendika işyerinde bin 500’e yakın emekçiyi üye yaparak yasanın aradığı gerekli çoğunluğu sağlamıştır. Bunun üzerine çalışanlara sistematik baskı yapılmaya başlamıştır. Bunun üzerine müvekkil sendikanın üyesi olduğu konfederasyon DİSK yöneticilerinin de içinde bulunduğu heyetle çeşitli kezler şirket idaresi ile görüşmeler yapılmış ve bu sendikal baskıların bitmiş oldurilmesi istenmiştir.
Fakat görüşmelere karşın şirket baskılarını azaltmamış, sistematik ve organize bir biçimde sürdürmeye devam etmiş, müvekkil sendika üyesi çalışanlara bu sendikadan ayrılıp diğer bir sendikaya üye olmaları için çeşitli baskılar yapılmıştır. Bu baskıların bir sonucu olarak 2021 Ekim ayı başından itibaren sendikanın yetki verdiği ve işyerinde temsilci, öncü pozisyonunda sendikal örgütlenme ve faaliyet gösteren birfazlaca personelin bu baskılara karşı çıkması, direnç göstermesi üzerine iş kontratları bitmiş oldurilmiştir.
“