Patronlar Kod-29 ile kıyım yaparken SGK, bu kodla ilgili yeni düzenleme açıkladı “Bu konuda işverenin beyanı esas olduğu sürece, adı Kod-29, 50 olmuş fark etmez” diyen hukukçu Murat Özveri “İzin ve teminat modeli getirilmeli” dedi.
